İş Hukuku Değerlendirme Sempozyumu başladı
Adalet Bakan Yardımcısı Birkan: “İşçi de işveren de hukuken güven içinde olmalı”
‘İş Hukuku Değerlendirme Sempozyumu’ başladı
SAKARYA – Türkiye Adalet Akademisi ve Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonunun ev sahipliğinde, Hak Sahipleri Sendikaları Konfederasyonu iş birliğinde bu yıl ikincisi düzenlenen ‘İş Hukuku Değerlendirme Sempozyumu’ Sakarya’da başladı. Sempozyumda konuşan Adalet Bakan Yardımcısı Zekeriye Birkan, “İşçinin hakkı nedir, işveren hukuku nedir, mahkemenin neye hükmedeceğini, hangi mevzuata karar vereceğini bilmesi gerekir” dedi.
İlki geçtiğimiz yıl düzenlenen ve Bölge Adliye Mahkemelerinin iş hukuku alanında verdiği kararların değerlendirildiği sempozyum iki gün sürecek. Türkiye Adalet Akademisi ile Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu arasında 2021 yılında imzalanan işbirliği protokolü çerçevesinde düzenlenen ve Bölge Adliye Mahkemelerinin iş hukukunun değerlendirileceği toplantı, Adalet Bakan Yardımcısı Zekeriya Birkan’ın Sapanca ilçesindeki bir otelde katılımıyla başladı.
Sempozyumda konuşan TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, “3 Mayıs 2023 tarihi itibarıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızca toplu iş sözleşmesine kayıtlı, sosyal güvenlik prim borcu olmayan işyerlerine Beyaz Bayrak verilmiştir. kurumu, idari para cezası olmayan, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyan, iş kazası olmayan ilk beyaz bayrak alan işletmelerin yüzde 90’ı konfederasyonumuza bağlı üye sendikalarımıza bağlı işyerleridir. Ayrıca bu beyaz bayrak uygulamasının devam ederek çalışanlarına, devletimize ve toplu sözleşme dışında kayıtlı herkese karşı sorumluluklarını yerine getiren işletmelere yaygınlaştırılması en büyük temennimizdir” dedi.
“Adalet kavramında insan vardır”
Türkiye Adalet Akademisi Başkanı Muhittin Özdemir, “Adalet alanındaki arayışlar insanlık kadar eskidir ve bu alandaki her türlü faaliyette insanlık kadar değerlidir. Adalet kavramı insanı da kapsar. Taraflar insandır adaleti yerine getiren de insandır mesele adalettir adaleti dağıtan hukukçular yetiştirmek hem günümüzde hem de geçmişte en büyük sorunlardan ve üzerinde çalışılması gereken alanlardan biridir. Türkiye Adalet Akademisi olarak hakim ve savcıların eğitimi konusundaki çalışmalarımızı artan bir vizyonla yürütmekteyiz.Aktif eğitim anlayışını temel alan vizyonumuz ile adalete güvenen genç hakim ve savcı adaylarının yanı sıra çalışma arkadaşlarımızın eğitimlerine de devam etmekteyiz. siz değerli çalışma arkadaşlarımızın ihtiyaç duyduğu her alana yönelik eğitim faaliyetleri yürütmek.
“TİSK’in büyümesi aleyhimize değil”
HAK-İŞ Başkanı Mahmut Arslan, “İşçi sendikalarını ancak işveren sendikalarının olduğu yerde var edebiliriz. Onun için TİSK’in büyümesi aleyhimize değil, aksine bizi var edecek ve yaşatacaktır” dedi. TİSK’i daha da aktif hale getirmeye teşvik edecek ve yardımcı olacak bir noktadayız. Hak-İş olarak evet, sanayi çıkar sistemimizin değerli bir ortağıyız. 800 bine yakın üye, 21 sendika, 81 il başkanlığı, 300 Türkiye işçi konfederasyonları içinde özellikle yakın şube başkanlıklarıyla değerli bir yerimiz var” dedi.
“İşçi de işveren de hukuken güven içinde olmalı”
Adalet Bakan Yardımcısı Zekeriya Birkan, “Yargının en temel görevi toplumsal barışı sağlamak ve kamu düzenini korumaktır. Hukuk ve yargı faaliyeti hayatımızın her alanını kapsayan bir süreçtir. Yargı faaliyeti sonucunda; hem bireyi, hem aileyi hem de tüm toplumu derinden etkileyen kararlar alınmaktadır Adil yargılama Yargının asli görevi, günün sonunda verdiği kararlarla toplumsal huzuru sağlamak ve kamu düzenini korumaktır. yargı faaliyetinin ana aktörleri olan hakim ve savcılarımıza yönelik mesleki eğitimler Türkiye Adalet Akademimiz tarafından aktif olarak yürütülmektedir.Katıldığı bilimsel sempozyumlar ve çalıştaylar düzenlenmektedir.Olağan hukuk alanındaki her alan önceden düzenlenmiştir.İşçinin hakkı nedir,işverenin hukuku nedir,mahkeme neye karar verir,neye hangi mevzuata göre karar verir.Sadece fabrika kurup işyeri açmak yeterli mi? Olumsuz. İşçi, yetişmiş eleman, çalışan eleman bulmak çok zor. İşçiler, çalışanlar, emekçiler bizim için çok pahalı, çok değerli çünkü bu ülkeyi döndüren o ellere, bu çarklara saygı duyuyoruz. Bu nedenle hem personelin hem de patronun genel bir inanca sahip olması gerekir. Yasal güvenceler eksiksiz olmalı” dedi.
